La RSE est devenue un enjeu concret pour les entreprises : répondre aux attentes des clients, des collaborateurs et des partenaires, réduire ses impacts et donner davantage de cohérence à ses engagements.
Mais par où commencer ?
Une approche tournée vers la performance durable
evolve vous aide à structurer et faire progresser votre démarche RSE, avec une approche tournée vers la performance durable et l’amélioration continue.
La future norme ISO 53001, consacrée aux systèmes de management pour les Objectifs de Développement Durable (ODD), va justement dans ce sens. Elle vise à fournir aux entreprises un cadre permettant de structurer, piloter et démontrer leur contribution aux ODD des Nations Unies. Elle doit également pouvoir s’intégrer aux systèmes de management déjà en place, notamment ISO 9001, ISO 14001 ou ISO 45001.
Pour un dirigeant, l’objectif est simple : transformer des engagements RSE parfois dispersés en une démarche plus structurée, avec des priorités, des objectifs mesurables et un véritable pilotage des impacts.
Choisir evolve, c’est aussi faire un choix RSE
evolve n’est pas seulement un organisme d’évaluation et de certification : evolve est une entreprise à mission.
L’humain, l’environnement et l’économie circulaire sont au cœur de sa vision. En choisissant evolve, votre entreprise travaille donc avec un fournisseur qui inscrit lui-même son activité dans une démarche responsable.
C’est aussi une façon très concrète de faire évoluer votre politique d’achats : choisir des partenaires dont les engagements sont cohérents avec les vôtres. Vous ajoutez ainsi à votre écosystème un fournisseur engagé dans une démarche RSE et de développement durable.
Une RSE plus concrète, choisir evolve c'est une première étape franchie
Pas besoin de devenir expert des normes.
L’enjeu est avant tout d’identifier vos priorités, de mesurer vos progrès et d’intégrer progressivement le développement durable dans le pilotage de votre entreprise.
Avec evolve, faites de vos engagements RSE un véritable levier de performance durable.
Pour en savoir plus, contactez-nous !
Questions fréquentes
Qu’est-ce que la RSE ?
Soucieuses de leur impact environnemental et sociétal, les entreprises et organisations sont de plus en plus séduites par le concept de RSE. Mais qu’en est-il ?
La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) également appelée responsabilité sociale des entreprises est définie par la Commission européenne comme la responsabilité des entreprises vis-à-vis des effets qu’elles exercent sur la société. Soit, la contribution des entreprises et organisations aux enjeux du développement durable.
Une entreprise qui pratique la RSE va donc chercher à avoir un impact positif sur la société tout en étant économiquement viable.
La norme ISO 26000, standard international, définit le périmètre de la RSE autour de 7 thématiques centrales : la gouvernance de l’organisation, les droits de l’homme, les relations et conditions de travail,
l’environnement, la loyauté des pratiques, les questions relatives aux consommateurs, les communautés et le développement local.
Pour savoir si votre organisation peut engager l’ISO 26000 RSE, contactez-nous !
Quelle réglementation pour la RSE ?
La France s’est dotée progressivement d’un cadre législatif et réglementaire pour prendre en compte la responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
Depuis l’entrée en vigueur de la loi PACTE du 22 mai 2019, de nouvelles dispositions sont entrées en vigueur pour renforcer la RSE :
- l’article 1833 du code civil a été modifié afin que l’objet social de toutes les sociétés intègre la considération des enjeux sociaux et environnementaux,
- l’article 1835 du code civil a été modifié pour reconnaître la possibilité aux sociétés qui le souhaitent de se doter d’une raison d’être dans leurs statuts
- le statut d’entreprise à mission a été créé.
Dans le cadre du Pacte Vert, l’Union européenne a également revu ses normes avec l’entrée en vigueur de la directive (UE) 2022/2464 dite « Corporate Sustainability Reporting Directive » ou directive CSRD. Cette directive détermine les informations de durabilité que certaines entreprises doivent publier dans leur rapport de gestion. Elles devront désormais publier un rapport de durabilité contenant des indicateurs de performance sur les volets environnementaux, sociaux et de gouvernance.
L’entreprise doit être le lieu de création et de partage de sa valeur.
evolve est une entreprise à mission, notre mission ici.